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工作职责
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人事处是学院的人事管理部门,在院长直接领导下履行下列工作职责:
   1、负责学院内部管理体制改革方案的实施;
   2、负责学院机构设置、人员编制管理;学籍查询
   3、负责学院教职工队伍建设;
   4、负责教师资格认定工作、专业技术职务评聘和聘后管理;
   5、负责制定学院教职工考核方案并组织实施;
   6、负责教职工奖惩;
   7、负责管理劳动工资,制定分配方案;
   8、负责教职工福利待遇和社保、医保等工作;
   9、负责与上级主管业务部门、东北师大人事处的联系与沟通工作;
   10、完成学院领导及上级业务主管部门交办的有关工作。

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